首页 HR人力资源文章正文

hr人力资源管理软件有哪些?中小企业怎么选择?

HR人力资源 2021年07月20日 18:08 140 朗速ERP

随着科技技术的不断发展,企业人事管理工作中也得到了很好的应用,其中很多公司推出了hr人力资源管理软件,在面对这么多类型和公司提供的hr人力资源管理软件,中小型企业应该如何选择适合自己的呢?

   企业是由多人组成的集体,那么人员管理就是必须的工作,因此企业在这方面可以通过hr人力资源管理软件进行便捷的管理。通过线上的各项功能,给员工进行日常工作安排、考勤、打卡、申请等操作,那么hr人力资源管理软件都有哪些类型呢?

hr人力资源管理软件有哪些?中小企业怎么选择?

1、企业福利为主类

   这类的hr人力资源管理软件主要是为成型的中型企业打造的,对于趋于稳定的大中型企业而言,企业开始重视员工福利留住人才,因此这类软件的功能,多是根据福利方面打造,主要有企业福利、薪资等方面功能。

2、人才招聘类

   对于中小型企业来说,人才是企业发展的根本,因此招贤纳士是企业比较重视的部分,那么在这类hr人力资源管理软件中,功能主要围绕招聘方面,主要有岗位需求、招聘安排、人才储存以及招聘流程规范和人才筛选等功能。

3、员工绩效类

   一般销售或业绩为主的企业,会比较重视员工的绩效考核,因此hr人力资源管理软件的这种类型,功能主要关于绩效考评、员工培训计划、线上管理、员工学习课程等功能,帮助员工跟随企业成长,同时考核员工每月工作。

hr人力资源管理软件有哪些?中小企业怎么选择?

中小企业怎么选hr人力资源管理软件?

   各个企业在发展中,都有自己的定位和模式,因此对于中小型企业来说,可以根据上述几种类型,来进行选择适合自己发展需求类型的hr人力资源管理软件,切忌不要盲目选择供应商,需要找专业、价格透明的软件供应机构,给与安全放心的使用保障。


发表评论

朗速ERP开发公司 备案号:蜀ICP备10017409号-1 朗速ERP软件开发公司 版权所有 公司地址:中国(四川)自由贸易试验区成都高新区吉泰五路88号3栋41楼6号